¿Por qué realizar un proceso de descubrimiento cultural?
Descubrir el ADN de la empresa, eso que los hace únicos y que es componente fundamental de su identidad
Interiorizar el valor estratégico que tiene trabajar en la evolución permanente de la cultura organizacional y aprender sobre cómo hacerlo.
Construir junto con los integrantes de la empresa la definición de los pilares culturales.
Brindar herramientas para que todos integrantes inicien su camino como arquitectos de su felicidad y reflexionen sobre la importancia de generar contextos de trabajo que faciliten el proceso.
¿Cómo beneficia un proceso de descubrimiento cultural a tu organización?
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Te ayuda a conocer tu esencia: Descubre los valores, creencias y tradiciones internas que conforman la identidad cultural de tu empresa y alinean a tu equipo.
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Fortalece tu marca: Al comprender el ADN cultural de tu organización, podrás comunicar de manera auténtica y coherente tu propuesta de valor a clientes, socios y empleados.
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Impulsa la colaboración: Al resaltar lo que te hace único, fomentarás un sentido de pertenencia y cohesión entre los miembros de tu equipo, potenciando la colaboración y el compromiso.
¿Cómo se hace un proceso de descubrimiento cultural?
Sesión 2: Diagnostico de valores corporativos
Sesión 1: Descubramos el ADN Cultural
Sesión 6: Implementación de la nueva cultura
Sesión 3: Definición de nuevos valores
Sesión 4: Análisis de revisión y comportamientos
Sesión 5: Prácticas culturales
¡Descubre la cultura que impulsa a tu empresa! Contáctanos hoy mismo para conocer más sobre nuestros este servicio y cómo podemos ayudarte a impulsar la gestión del talento en tu organización.
Hola soy Jero, si tienes alguna duda sobre nuestras conferencias y talleres.
Contáctame, estaré feliz de ayudarte.
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